Études de cas
Bilan de compétences, Outplacement, Ikigai

Étude de cas en bilan de compétences SABRINA Trouver un but et un accomplissement : Le parcours de Sabrina pour devenir psychomotricienne pour enfants Dans un monde où de nombreuses personnes se retrouvent coincées dans des routines monotones, aspirant à un sens du but et de l'accomplissement, l'histoire de Sabrina sert de rappel inspirant qu'il n'est jamais trop tard pour poursuivre ses rêves. Après avoir consacré sa vie à sa famille pendant

Étude de cas en bilan de compétences CÉCILE Redécouvrir la joie : Le parcours de Cécile vers une carrière épanouissante dans le bien-être de l'enfant À l'âge de 39 ans, Cécile a atteint un point de rupture dans sa vie. Après avoir enduré des années de pression écrasante et d'épuisement professionnel, elle s'est retrouvée en congé de maladie au cours des cinq derniers mois. L'histoire de Cécile n'est pas rare, car de

Étude de cas en bilan de compétences NICOLAS Nicolas était ingénieur dans une entreprise informatique finistérienne depuis 12 ans. Son job lui plaisait beaucoup. Peu de temps après son 40ème anniversaire, il a commencé à se poser des questions sur sa carrière et à la façon dont il pourrait se perfectionner pour évoluer dans son poste. Il a donc décidé de faire un bilan de compétences pour mieux se connaitre en tant

Étude de cas en bilan de compétences MARION Marion était une infirmière à domicile dévouée et bienveillante Cependant, le travail intense et la pression croissante de sa direction ont commencé à peser sur sa motivation, puis son moral. Son malaise s'est manifesté par de fréquentes douleurs aux épaules, jusqu'à ne plus pouvoir exercer, percluse de douleurs. Son corps malmené et endolori lui a servi de révélateur. Marion décide, pendant son congé maladie